• ஒரு துறை என்பது பொருளாதாரத்தின் ஒரு சில பொதுவான பிரிவுகளில் ஒன்றாகும், அதில் ஒரு பெரிய குழு நிறுவனங்களை வகைப்படுத்தலாம்.
• ஒரு பொருளாதாரத்தை சுமார் ஒரு டஜன் துறைகளாகப் பிரிக்கலாம், இது அந்த பொருளாதாரத்தில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து வணிக நடவடிக்கைகளையும் விவரிக்க முடியும்.
• பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் துறைகள் பரந்த அளவில், ஒரு பொருளாதாரத்தில் நான்கு முக்கிய துறைகள்:

முதன்மைத் துறை:

• இந்தத் துறையானது இயற்கை வளங்களைப் பிரித்தெடுத்தல் மற்றும் அறுவடை செய்வதைக் கையாள்கிறது.
• இவை மீன், கம்பளி மற்றும் காற்றாலை ஆற்றல் போன்ற புதுப்பிக்கத்தக்க வளங்களாக இருக்கலாம்.
• இது எண்ணெய் பிரித்தெடுத்தல் மற்றும் நிலக்கரிக்கான சுரங்கம் போன்ற புதுப்பிக்க முடியாத வளங்களைப் பயன்படுத்துவதாக இருக்கலாம்.
• வளரும் பொருளாதாரங்களில், முதன்மைத் துறையானது விவசாயம் மற்றும் சுரங்கத் தொழிலில் ஈடுபட்டுள்ள பலருடன் பெரும் பங்கைப் பெறுகிறது.
• இருப்பினும், மேம்பட்ட தொழில்நுட்பம் மற்றும் தேசத்தின் வளர்ச்சி, இந்தத் துறையில் பங்கு குறைவதற்கு வழிவகுக்கிறது.

இரண்டாம் நிலை துறை:

இந்தத் துறை முடிக்கப்பட்ட பொருட்களைத் தயாரித்து விநியோகிக்கிறது, மேலும் இதில் அடங்கும்:

• உற்பத்தி – எ.கா. அலுமினியத்தில் இருந்து கார்களை உற்பத்தி செய்தல்.
• கட்டுமானம் – வீடுகள், தொழிற்சாலைகள் கட்டுதல்.
• பயன்பாடுகள் – வீடுகளுக்கு மின்சாரம், எரிவாயு மற்றும் தொலைபேசி போன்ற பொருட்களை வழங்குதல்
• அடிப்படையில், இந்தத் துறையானது மூலப்பொருட்களிலிருந்து முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் உற்பத்தி தொடர்பான தொழில்களை உள்ளடக்கியது.
• தொழில்துறை உற்பத்தி குறியீடு (IIP) மத்திய புள்ளியியல் நிறுவனத்தால் (CSO) மாதாந்திர அடிப்படையில் வெளியிடப்படுகிறது.

முக்கிய தொழில்கள்:

• எட்டு முக்கிய தொழில்கள் மின்சாரம், எஃகு, சுத்திகரிப்பு பொருட்கள், கச்சா எண்ணெய், நிலக்கரி, சிமெண்ட், இயற்கை எரிவாயு மற்றும் உரங்கள்.
• எட்டு முக்கிய தொழில்களின் குறியீடு என்பது மாதாந்திர உற்பத்தி குறியீடாகும், இது மாதாந்திர தொழில்துறை செயல்திறனின் முன்னணி குறிகாட்டியாகவும் கருதப்படுகிறது.
• எட்டு முக்கிய தொழில்களின் குறியீடு, மூல முகமைகளிடமிருந்து பெறப்பட்ட மாதாந்திர உற்பத்தித் தகவலின் அடிப்படையில் தொகுக்கப்படுகிறது.

மூன்றாம் நிலை துறை:

• இது சேவைத் துறையாகும், இது நுகர்வோர் மற்றும் வணிகத்திற்கான சேவைகளை வழங்கும் அருவமான அம்சத்துடன் தொடர்புடையது.
• சில்லறை விற்பனையாளர்கள், பொழுதுபோக்கு மற்றும் நிதி நிறுவனங்கள் இந்தத் துறையை உருவாக்குகின்றன.

குவாட்டர்னரி/அறிவுத் துறை:

• இந்தத் துறையானது ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D), வணிகம், ஆலோசனை சேவைகள் மற்றும் கல்வி உள்ளிட்ட அறிவு அல்லது அறிவுசார் நோக்கங்களைக் கையாள்கிறது.
• இது தொழில்முனைவோருக்கு சிறந்த உற்பத்தி செயல்முறைகளை புதுமைப்படுத்தவும், பொருளாதாரத்தில் வழங்கப்படும் சேவைகளின் தரத்தை மேம்படுத்தவும் உதவுகிறது.
• தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல்களின் இந்த வளர்ச்சி இல்லாமல், பொருளாதார வளர்ச்சி மெதுவாக இருக்கும் அல்லது இல்லை.

நான்காம் நிலைத்துறை:

• இந்தத் துறையானது உயர்மட்ட முடிவுகள் எடுக்கப்படும் பொருளாதாரத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
• சட்டத்தை இயற்றும் அரசாங்கமும் இதில் அடங்கும்.
• இது தொழில், வர்த்தகம் மற்றும் கல்வித் துறையிலும் சிறந்த முடிவெடுப்பவர்களை உள்ளடக்கியது.

துறைகளில் வரலாற்று மாற்றம்:

• பொதுவாக, வளர்ச்சியின் ஆரம்ப கட்டங்களில் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் முதன்மைத் துறை மிக முக்கியமான துறையாக இருந்தது என்பது பல, இப்போது வளர்ந்த, நாடுகளின் வரலாறுகளில் இருந்து குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
• நீண்ட காலமாக (நூறு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக), குறிப்பாக புதிய உற்பத்தி முறைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதால், தொழிற்சாலைகள் தோன்றி விரிவடையத் தொடங்கின.
• முன்பு பண்ணைகளில் வேலை செய்தவர்கள் இப்போது அதிக எண்ணிக்கையில் தொழிற்சாலைகளில் வேலை செய்யத் தொடங்கினர்.
• இதன் விளைவாக, மொத்த உற்பத்தி மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் இரண்டாம்நிலைத் துறை படிப்படியாக மிக முக்கியமானது.
• கடந்த 100 ஆண்டுகளில், வளர்ந்த நாடுகளில் இரண்டாம் நிலையிலிருந்து மூன்றாம் நிலைத் துறைக்கு மேலும் மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது.
• மொத்த உற்பத்தியின் அடிப்படையில் சேவைத் துறை மிக முக்கியமானதாக மாறியுள்ளது.
• இது வளர்ந்த நாடுகளில் காணப்படும் பொதுவான முறை.

ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழில்:

• இந்தத் தொழிலில் வேலைவாய்ப்பு விதிமுறைகள் அமைக்கப்பட்டு சீரானதாக இருக்கும், மேலும் தொழிலாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு உத்தரவாதம்.
• வணிகங்கள் பல்வேறு சட்டங்களுக்கு இணங்க வேண்டும் மற்றும் அரசாங்கத்தில் பதிவு செய்யப்பட்ட ஒரு துறையாகவும் இது விவரிக்கப்படலாம்.
• மருத்துவமனைகள் மற்றும் பள்ளிகள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
• ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் உள்ள தொழிலாளர்கள் வேலை பாதுகாப்பின் மூலம் பயனடைவார்கள்.
• அவர்கள் குறிப்பிட்ட மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்ய வேண்டும்.
• அவர்கள் கூடுதல் நேரத்தை ஒதுக்கினால், நிறுவனம் அவர்களுக்கு கூடுதல் நேரத்தை செலுத்த வேண்டும்.

அமைப்புசாரா துறை:

• அமைப்புசாரா தொழிலாளர் சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம், 2008ன் அட்டவணை-II இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, நலத்திட்டங்கள் தொடர்பான சட்டங்கள் எவற்றிலும் உள்ளடக்கப்படாத, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் உள்ள ஒரு தொழிலாளி அமைப்புசாரா தொழிலாளியாகக் கருதப்படுகிறார்.
• இதில் வீடு சார்ந்த தொழிலாளர்கள், சுயதொழில் செய்பவர்கள் மற்றும் அமைப்புசாரா துறையில் உள்ள கூலித் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர்.
• வேலையின் பருவகால மற்றும் இடைவிடாத தன்மை மற்றும் வணிகங்களின் சிதறிய இடங்கள் காரணமாக, இந்தத் துறையில் ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் முதன்மையாக தொழிற்சங்கம் அல்ல.
• குறைந்த ஊதியம், ஒழுங்கற்ற மற்றும் கணிக்க முடியாத வேலைவாய்ப்பு, தொழிற்சங்கம் அல்லது சட்டப் பாதுகாப்பு இல்லாமை ஆகியவை இத்துறையின் அனைத்துப் பண்புகளாகும்.
• அமைப்புசாரா துறை முக்கியமாக உழைப்பு மிகுந்த உள்ளூர் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.
• அமைப்புசாராத் துறையில் உள்ள தொழிலாளர்கள் மிகவும் சிதறடிக்கப்பட்டுள்ளனர், அந்தச் சட்டத்தை நிறைவேற்றுவது பரிதாபகரமாக போதுமானதாகவும் பயனற்றதாகவும் உள்ளது.
• இந்தத் தொழிலில் கண்காணிப்புக் குழுவாகச் செயல்படும் தொழிற்சங்கங்கள் அரிதாகவே உள்ளன.
• இருப்பினும், ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையுடன் ஒப்பிடுகையில், தேசிய வருமானத்தில் அமைப்புசாரா துறையின் பங்களிப்புகள் ஒப்பீட்டளவில் குறிப்பிடத்தக்கவை.
• இது தேசிய வருமானத்தை 60% க்கும் அதிகமாக அதிகரிக்கிறது, அதேசமயம், தொழில்துறையைப் பொறுத்து, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையானது அதில் 50% மட்டுமே பங்களிக்கிறது.

பொதுத்துறை:

• இத்துறையில், பெரும்பாலான சொத்துக்களை அரசு வைத்திருக்கிறது மேலும் இது பல்வேறு அரசு சேவைகளை வழங்குவதில் அக்கறை கொண்ட பொருளாதாரத்தின் ஒரு பகுதியாகும்.
• பொதுத்துறையின் நோக்கம் லாபம் ஈட்டுவது மட்டும் அல்ல.
• அரசாங்கங்கள் வரிகள் மற்றும் பிற வழிகள் மூலம் பணத்தை திரட்டுகின்றன.

மத்திய பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் (CPSEs) வகைப்பாடு:

• மஹாரத்னா, நவரத்னா மற்றும் மினிரத்னா ஆகிய மூன்று வகைகள் CPSEகளை வகைப்படுத்தப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
• மினிரத்னா CPSEகள், 16 நவரத்னா CPSEகள் மற்றும் 7 மகாரத்னா CPSEகள் உள்ளன.
• மே 19, 2010 முதல் அமலுக்கு வரும் வகையில், மத்திய பொதுத்துறை நிறுவனங்களுக்காக (CPSEs) மகாரத்னா திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டது, இது பெரிய CPSE கள் தங்கள் வணிகங்களை வளர்த்து, உலகளாவிய தலைவர்களாக தங்களை நிலைநிறுத்திக் கொள்ளும் திறனை அளிக்கிறது.
• ஏழு ‘மஹாரத்னா’ CPSEகள் உள்ளன, அதாவது.
• பாரத் ஹெவி எலக்ட்ரிக்கல்ஸ் லிமிடெட்,
• கோல் இந்தியா லிமிடெட்,
• கெயில் (இந்தியா) லிமிடெட்,
• இந்தியன் ஆயில் கார்ப்பரேஷன் லிமிடெட்,
• என்டிபிசி லிமிடெட்,
• எண்ணெய் மற்றும் இயற்கை எரிவாயு கார்ப்பரேஷன் லிமிடெட் மற்றும்
• ஸ்டீல் அத்தாரிட்டி ஆஃப் இந்தியா லிமிடெட்.
• நவரத்னா நிலைப்பாட்டுடன் மஹாரத்னா அந்தஸ்துக்கு விண்ணப்பிக்க தகுதி பெற்றுள்ளன.
• SEBI தரநிலைகளின்படி, இந்திய பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்பட்ட குறைந்தபட்ச தேவையான பொது பங்குகள்.
• கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில், சராசரி ஆண்டு வருவாய் ரூ. 25,000 கோடி.
• மேலும் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் சராசரியாக ஆண்டுக்கு ரூ.15,000 கோடி நிகர மதிப்பு.
• கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில், வரிக்குப் பிந்தைய சராசரி ஆண்டு நிகர லாபம் ரூ. 5,000 கோடி.
• சர்வதேச அளவில் செயல்பட வேண்டும் மற்றும் கணிசமான உலகளாவிய தடம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
• வழங்குவதற்கான தேவைகள் நவரத்தின நிலை.
• மினிரத்னா வகை – I மற்றும் அட்டவணை ‘A’ CPSEகள் ‘சிறந்த’ அல்லது ‘மிக நல்ல’ மதிப்பீடுகளுடன் முந்தைய ஐந்து ஆண்டுகளில் மூன்று புரிந்துணர்வு முறையின் கீழ் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆறு செயல்திறன் அளவுருக்களில் 60 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கூட்டு மதிப்பெண்கள் நிகர லாபம் நிகர மதிப்பு, மனிதவள செலவு, மற்றும் பல.
• உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள்/சேவைகளின் மொத்தச் செலவு, தேய்மானத்திற்கு முந்தைய லாபம், வட்டி மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் மூலதனத்தின் மீதான வரிகள், வட்டிக்கு முந்தைய லாபம், வரிகள் மற்றும் விற்றுமுதல், ஒரு பங்கின் வருவாய் மற்றும் துறைகள் முழுவதும் செயல்திறன்.
• மினிரத்னா திட்டம்: வேறு சில லாபம் ஈட்டும் நிறுவனங்களை மிகவும் பயனுள்ளதாகவும், போட்டித்தன்மையுடனும் ஆக்குவதற்காக, குறிப்பிட்ட தகுதித் தேவைகள் மற்றும் விதிகளுக்கு உட்பட்டு, அக்டோபர் 1997 இல் அவர்களுக்கு கூடுதல் சுயாட்சி மற்றும் நிதி அதிகாரப் பிரதிநிதித்துவத்தை வழங்க அரசாங்கம் முடிவு செய்தது.
• “மினிரத்னாஸ்” என்று அழைக்கப்படும் இந்த வணிகங்கள் இரண்டு பிரிவுகள் II இன் கீழ் வருகின்றன. முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் தேவைகள் பின்வருமாறு:
• வகை I CPSEகள் குறைந்தபட்சம் வரிக்கு முந்தைய லாபத்தைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் குறைந்தது ஒன்றில் ரூ.30 கோடி மற்றும் நேர்மறை நிகர மதிப்பு. அவர்களும் தொடர்ந்து செய்திருக்க வேண்டும்.
• வகை-II CPSEகள் நேர்மறை நிகர மதிப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் தொடர்ச்சியாக கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக லாபம் ஈட்டியிருக்க வேண்டும்.
• இந்த CPSE கள் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்தவில்லை என்றால், அவை அதிகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதித்துவ அதிகாரங்களுக்குத் தகுதி பெறும்.
• அரசாங்கத்திற்கு செலுத்த வேண்டிய கடனுக்கான வட்டியை செலுத்துவதில் அல்லது கடன்களை திருப்பிச் செலுத்துவதில்.

தனியார் தொழில்:

• தனியார் நபர்கள் அல்லது வணிகங்கள் சொத்துக்களின் உரிமையையும் தனியார் துறையில் சேவைகளை வழங்குவதையும் கட்டுப்படுத்துகின்றன.
• இது குடிமக்கள் துறை என அடிக்கடி குறிப்பிடப்படுகிறது, இது தனியார் நபர்கள் அல்லது குழுக்களால் நடத்தப்படுகிறது, இது பொதுவாக லாபத்திற்கான நிறுவன வழிமுறையாக உள்ளது, மேலும் இது அரசு கட்டுப்படுத்தாது, மாறாக ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
• பணம் சம்பாதிப்பதே தனியார் துறையில் செயல்களை இயக்குகிறது.
• இந்த சேவைகளை நாங்கள் பெறுவதற்கு இந்த நபர்களுக்கும் வணிகங்களுக்கும் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

பொது-தனியார் கூட்டாண்மை (PPP):

• PPP என்பது பொதுப் பொருட்கள் மற்றும்/அல்லது சேவைகளை வழங்குவதற்காக பொது மற்றும் தனியார் துறைகளுக்கு இடையிலான கூட்டாண்மையைக் குறிக்கிறது.
• முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட காலத்திற்கு, தனியார் துறை நிறுவனம் இந்த வகையான ஒத்துழைப்பில் முதலீடுகளைச் செய்கிறது.
• PPP என்பது தனியார்மயமாக்கலாகாது, ஏனெனில் இது சேவைகளை வழங்குவதற்கான பொறுப்பை அரசாங்கத்தின் முழுத் தக்கவைக்கும்.
• பொது நிறுவனத்திற்கும் தனியார் துறைக்கும் இடையிலான இடர் பிரிவு தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.
• ஒரு தனியார் நிறுவனம் திறந்த, போட்டி ஏலச் செயல்முறையைப் பயன்படுத்தி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது மற்றும் செயல்திறனுக்கு ஏற்ப ஈடுசெய்யப்படுகிறது.
• வளரும் நாடுகளில் அரசாங்கங்கள் குறிப்பிடத்தக்க திட்டங்களுக்கு கடன் வாங்குவதற்கு பல தடைகளை எதிர்கொண்டால், PPP அணுகுமுறை மாற்றாக இருக்கலாம்.
• பெரிய அளவிலான திட்ட திட்டமிடல் அல்லது செயல்படுத்துவதற்கு தேவையான அறிவையும் இது வழங்கலாம்.
• சூரிய உதயத் தொழில் என்பது ஆரம்ப நிலையில் இருக்கும் ஒரு துறைக்கு பயன்படுத்தப்படும் ஒரு சொல், ஆனால் விரைவான ஏற்றம் பற்றிய வாக்குறுதியைக் காட்டுகிறது.
• தொழில்துறையானது பொதுவாக உயர் வளர்ச்சி விகிதங்கள், அதிக அளவிலான புதுமை ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் பொதுவாக இந்தத் துறையைப் பற்றிய பொதுமக்களுக்கு ஏராளமான விழிப்புணர்வைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் அதன் நீண்ட கால வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுக்கு ஈர்க்கப்படுகிறார்கள்.
• மறுபுறம், சன்ரைஸ் தொழில்துறையின் விரைவான தோற்றம் ஏற்கனவே வீழ்ச்சியடைந்து வரும் போட்டித் தொழில் துறையை அச்சுறுத்தலாம்.
• அதன் மங்கலான நீண்ட கால வாய்ப்புகள் காரணமாக, அத்தகைய தொழில் ஒரு சூரியன் மறையும் தொழில் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது.
• தற்போதுள்ள இந்தியத் துறைகள் சூரிய உதயத் துறைகள் என்று அழைக்கப்படலாம் மற்றும் எதிர்காலத்தில் வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம் மற்றும் வணிக வளர்ச்சியின் அடிப்படையில் நம்மை நல்ல நிலையில் வைத்திருக்கும்:
• தகவல் தொழில்நுட்பம்
• தொலைத்தொடர்பு துறை
• சுகாதாரம்
• உள்கட்டமைப்பு துறை
• சில்லறை விற்பனைத் துறை
• உணவு பதப்படுத்தும் தொழில்கள்
• மீன்வளம்

துறை வாரியாக இந்தியாவின் ஜிடிபி பங்களிப்பு:

• இந்தியாவின் முக்கிய தொழில் சேவைத் துறை.
• தற்போதைய மாற்று விகிதங்களில், சேவைத் துறையின் மொத்த மதிப்பு கூட்டல் (GVA) 2018–19ல் 92.26 லட்சம் கோடி INR ஐ எட்டும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
• இந்தியாவின் ஒட்டுமொத்த 169.61 லட்சம் கோடி ஜிவிஏவில் 54.40 சதவீத பங்களிப்பை சேவைத் துறை வழங்குகிறது.
• தொழில் துறை GVA வின் 29.73% ஆக மொத்தம் ரூ.50.43 லட்சம் கோடி.
• பொருளாதாரத்தில் 15.87% விவசாயத் துறையால் ஆனது.
• விவசாயத் தொழிலில் மிகப்பெரிய சதவீத மக்கள் (53%), அதைத் தொடர்ந்து சேவை மற்றும் இரண்டாம் நிலைத் துறைகள் (முறையே 29% மற்றும் 18%) வேலை செய்கின்றனர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
• கருப்பு காலர் தொழிலாளி: இது சுரங்கம் அல்லது எண்ணெய் தொழிலில் உள்ள தொழிலாளர்களைக் குறிக்கப் பயன்படுகிறது அல்லது சில சமயங்களில் கறுப்பு சந்தைப்படுத்தல் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் நபர்களைக் குறிக்கவும் பயன்படுகிறது.
• ப்ளூ காலர் தொழிலாளி: இந்த சொல் தொழிலாள வர்க்கத்தைச் சேர்ந்த ஒருவரைக் குறிக்கும், அவர் உடலுழைப்பு மற்றும் சம்பளம் மற்றும் மணிநேர ஊதியம் ஆகியவற்றைச் செய்கிறார்.
• கோல்ட் காலர் தொழிலாளி: மருத்துவர்கள், வழக்கறிஞர்கள், விஞ்ஞானிகள் மற்றும் பெற்றோரின் ஆதரவைப் பெறும் இளம், குறைந்த கூலித் தொழிலாளர்கள் போன்ற மிகவும் திறமையான அறிவுள்ளவர்களைக் குறிக்கிறது.
• கிரே காலர் ஒர்க்கர்: ஓய்வு பெறும் வயதைத் தாண்டி வேலை செய்பவர்களைக் குறிக்கிறது. உதாரணமாக, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வல்லுநர்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள்.
• கிரீன் காலர் தொழிலாளி: இயற்கைக்கான உலகளாவிய நிதி, கிரீன்பீஸ் மற்றும் சோலார் பேனல்கள் போன்ற மாற்று எரிசக்தி ஆதாரங்களில் பணிபுரிபவர்கள்.
• ஓபன் காலர் ஒர்க்கர்: வீட்டிலிருந்து இணையம் வழியாக வேலை செய்யும் தொழிலாளியைக் குறிக்கிறது.
• இளஞ்சிவப்பு காலர் தொழிலாளி: நூலகர், வரவேற்பாளர் போன்ற குறைந்த ஊதியத்தில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களைக் குறிக்கிறது.
• ஸ்கார்லெட் காலர் தொழிலாளி: ஆபாசத் துறையில் பணிபுரியும் நபர்களைக் குறிக்கிறது.
• ஒயிட் காலர் ஒர்க்கர்: ஒரு சம்பளம் பெறும் தொழில்முறை, பொது அர்த்தத்தில் அலுவலக ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தை குறிக்கிறது.