அகமதாபாத் மில் போராட்டத்தின் பின்னணி

1. அகமதாபாத் மில் உரிமையாளர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையே ஏற்பட்ட தகராறில், மில் உரிமையாளர்கள் போனஸ் எடுக்க விரும்பினர்.
2. முதலாம் உலகப் போரில் பிரிட்டன் ஈடுபட்டதால் போர்க்கால பணவீக்கத்தை (உணவு தானியங்கள், துணிகள் மற்றும் பிற தேவைகளின் விலைகள் இருமடங்காக அதிகரித்தது) சமாளிக்க தொழிலாளர்கள் 50% ஊதிய உயர்வு கோரினர்.
3. மில் உரிமையாளர்கள் 20% ஊதிய உயர்வை மட்டுமே வழங்கத் தயாராக இருந்தனர். ஊழியர்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர்.
4. வேலைநிறுத்தம் செய்த தொழிலாளர்கள் தன்னிச்சையாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டு, பம்பாயிலிருந்து நெசவாளர்களை வரவழைக்க ஆலை உரிமையாளர்கள் முடிவு செய்ததன் மூலம், தொழிலாளர்களுடனான மில் உரிமையாளர்களின் உறவுகள் மோசமடைந்தன.
5. மில் தொழிலாளர்கள் நீதிக்கான போராட்டத்தில் அனுசுயா சாராபாயிடம் உதவி கோரினர்.
6. மார்ச் 1918 இல், பிளேக் போனஸை நிறுத்துவது தொடர்பாக அகமதாபாத் பருத்தி ஆலை உரிமையாளர்களுக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையே ஏற்பட்ட தகராறில் காந்தி தலையிட்டார்.

அம்சங்கள்

1. மில் உரிமையாளர்களில் ஒருவரும், அகமதாபாத் மில் உரிமையாளர்கள் சங்கத்தின் தலைவருமான அம்பாலால் சாராபாயின் சகோதரியும் சமூக சேவகியுமான அனுசுயா சாராபாய் (1891 ஆம் ஆண்டு அகமதாபாத்தில் ஜவுளித் தொழிலை மேம்படுத்துவதற்காக நிறுவப்பட்டது) நீதிக்காகப் போராடுவதற்கு உதவி கேட்கப்பட்டார்.
2. மில் உரிமையாளர்களும் தொழிலாளர்களும் மதிக்கும் காந்தியை அனுசுயா பென் அணுகி, தொழிலாளர்களுக்கும் முதலாளிகளுக்கும் இடையிலான முட்டுக்கட்டையைத் தீர்க்க தலையிட்டு உதவுமாறு கேட்டுக் கொண்டார்.
3. காந்தி அம்பாலாலின் நண்பராக இருந்த போதிலும், அவர் தொழிலாளர்களின் போராட்டத்தை முன்னெடுத்தார்.
4. காந்தி தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்ய அழைப்பு விடுத்தார் மற்றும் 50% ஊதிய உயர்வுக்கு பதிலாக 35% ஊதிய உயர்வு கோரினார்.
5. வேலைநிறுத்தத்தில் இருந்தபோது, காந்தி தொழிலாளர்கள் அகிம்சை வழியில் இருக்குமாறு அறிவுறுத்தினார். மில் உரிமையாளர்களுடனான பேச்சுவார்த்தை தோல்வியடைந்ததால், தொழிலாளர்களின் உறுதியை வலுப்படுத்துவதற்காக அவர் தனது முதல் சாகும்வரை உண்ணாவிரதத்தைத் தொடங்கினார்.
6. இருப்பினும், உண்ணாவிரதம் மில் உரிமையாளர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும் விளைவை ஏற்படுத்தியது, இறுதியில் அவர்கள் இந்த விஷயத்தை தீர்ப்பாயத்திற்கு அனுப்ப ஒப்புக்கொண்டனர்.
7. வேலை நிறுத்தம் வாபஸ் பெறப்பட்டது. இறுதியில், தீர்ப்பாயம் தொழிலாளர்களுக்கு 35% ஊதிய உயர்வு வழங்கியது.